Чем хороши собеседование, так это тем, что начинаешь самому себе задавать вопросы, которые обычно теряются в рутине дел. А вопросы эти важные, нужные и способствующие созданию правильных целей.
Поэтому выкладываю здесь список часто задаваемых на собеседовании вопросов и потихоньку буду выкладывать на них ответы под грифом "собеседование"
Профессиональный опыт
- Опишите Ваши основные обязанности
- Опишите свой обычный рабочий день (что обычно Вам приходится делать в течении рабочего дня)
- Какие профессиональные навыки Вам приходится использовать в работе?
- Приведите пример самого большого Вашего достижения, успеха в работе?
- С какими проблемами приходилось / приходится сталкиваться в работе?
- Самое сложное задание / Почему было трудно / Обратились ли Вы к кому-либо за помощью / Удалось ли решить проблему?
- Кому Вы подчинялись (позиция)?
- Какие решения Вы принимали самостоятельно, какие решения Вам необходимо было согласовать с вышестоящим руководством?
- Приходилось ли Вам работать над каким-либо проектом?
- Приходилось ли работать в группе?- Планируете ли Вы свою работу, опишите как?
- Приходилось ли Вам задерживаться на работе, в каких ситуациях, всегда ли это было необходимо?
Личностные качества
- Какие качества своего характера Вы считаете наиболее сильными
- Какие качества своего характера Вы хотели бы усовершенствовать
- Что Вы считаете своим самым большим недостатком- Если Вы достигали успехов в своей работе, то благодаря каким чертам Вашего характера?
- Если Вас хвалили на работе, то за что?- Если Вас критиковали в каких-то ситуациях, то за что?
- Какие качества характера Вы наиболее цените в коллегах по работе / в подчинённых / в начальнике?
- Какие качества характера Вам наименее симпатичны в коллегах по работе / в подчинённых / в начальнике?
- Что может привести Вас в раздражение / Какая ситуация / Почему?
- Как Вы принимаете распоряжения / По поводу чего у Вас с Вашим начальников бывали разногласия?
- Расскажите, какую важную цель Вы себе ставили в последнее время. Что Вы сделали, чтобы её достичь?
- По каким причинам Вы ушли с предыдущей работы
- Почему Вы хотите поменять эту работу?
- Что Вам нравилось в предыдущей работе?
- Что Вам не нравилось в предыдущей работе?
- Какая работа для Вас наиболее интересна?
- Почему Вы хотите работать в этой компании / на этой должности? Ожидания
- Чего Вы ожидаете от этой работы
- Как Вы видите своё развитие в Компании
- Каковы Ваши профессиональные планы на ближайшие 2/5/10 лет
- На какую зарплату Вы ориентированы
- Чего Вы ожидаете от Компании
- Приведите пример ситуации, когда Ваш вклад в работу был достойно оценен руководством на предыдущем месте работы
- Была ли ситуация, когда Ваши достижения не были замечены на предыдущем месте работы
- Как бы Вы определили понятие успешной карьеры
Читайте также
Последние новости
План занятий
Обучение детей от года до 3 лет плаванию, как правило, проходит в три этапа. На первом этапе ребенок должен адаптироваться к воде, избавиться от страха перед глубиной, неизвестной средой. Намного проще дети привыкают к бассейну, где есть бортики, вода теплая и прозрачная. Чуть сложнее дети адаптируются к открытым водоемам с темной и прохладной ...Читать далее »
Гимнастика от 2 лет до 2 лет 6 месяцев
1. Самостоятельная ходьба. 2. Бег вдогонку за взрослым или к взрослому в разном темпе. 3. Руки вверх, потянуться – «деревья большие большие», развести руки в стороны. 4. Ходьба по доске, приподнятой над полом на 15–20 см. 5. Приседания. 6. Подъем туловища с опорой на ладони в положении лежа на животе. 7. Хлопк...Читать далее »
Проблема: ожоги, ушибы, травмы
Немного повзрослев, ребенок начинает интересоваться источниками огня, что чревато ожогом. При незначительном ожоге необходимо поврежденный участок тела поместить под холодную проточную воду, а затем обработать антиожоговым аэрозолем. В период выздоровления применяют массаж, который способствует улучшению лимфо– и кровотока. В резуль...Читать далее »
Проблема: плоскостопие
Когда ребенок начинает ходить, его первые шаги могут быть омрачены плоскостопием. К сожалению, если эта болезнь наследственная, то волнения вполне обоснованны. И здесь без посещения детского врача ортопеда не обойтись. Его рекомендации относятся к укреплению подошвенного свода стопы вашего ребенка. Костная структура стопы ребенка ...Читать далее »
Рефлекторные движения
Рефлекторные гимнастические упражнения, В основе которых лежат врожденные двигательные рефлекторные реакции, проводятся первые три пять месяцев жизни ребенка, когда еще не утрачены безусловные двигательные рефлексы – «автоматическая походка», ладонно ротовой рефлекс, хоботковый рефлекс, сохранение равновесия, защитно оборонительные рефлексы. Рефлекторные гимнасти...Читать далее »
Техника выполнения: растирание
Прямолинейное растирание Выполняется концевыми фалангами одного или нескольких пальцев. Движение проводится прямолинейно одной рукой или обеими, иногда с отягощением. Круговое растирание Проводится с помощью круговых движений концевыми фалангами одного или нескольких пальцев. Кисть располагается с опорой на основании ладони, а манипуляции выполняют в сторону мизинца одной рук...Читать далее »
Проблема: пупочная грыжа
Пупочная грыжа – это патологическое состояние, в котором через несколько расширенное пупочное кольцо происходит выпячивание брюшины, сальника и даже кишечника. Причина заболевания следующая: вследствие дефекта передней брюшной стенки и пупочного кольца проявляется округлое или овальное выпячивание. Чаще факторами, провоцирующими повышение внутрибрюшного давления, являются кашель, запоры ...Читать далее »
