действующие лица:
я - увольняемый персонаж. на руках 2 детей и беременная жена на 8-м месяце. без полноценного права на работу в германии.
Андрей - вдохновитель и идейный руководитель моего проекта
SMT Dresden - моя фирма. которую в январе выкупили конкуренты
Cascade - те самые конкуренты
остальные.

понедельник.
день тяжёлый. вызвал начальник R&D и в присутствии начальницы кадрового отдела от конкурентов, мне вручили письмо о увольнении. 30.06.2010 мой проект над которым я работал 6 лет будет окончательно закрыт, мой контракт закончен, я уволен. всем спасибо. все свободны. ничего личного just business. наши конкуренты имеют продукт аналогичного назначения, в той же нише. Звонил андрею, который сейчас в штатах собирался обсуждать проект. Андрей в свирепом недоумении. ничего не знает. ок. почистил компьютер, скопировал персональные документы, выгреб вещи из стола. грустно, с работы в 16:00, вечером 200 грамм виски и спать.

вторник.
было ранее запланировано замочить день рождения, который был на неделю раньше. заодно и увольнение обмыли. нечаянно заглянул начальник R&D, угостили. just buisiness. всё понятно. после этого мы с ним ещё поговорили, оказалось, что в Мюнхене отделение нашей бывшей фирмы ищет программиста. обещал разузнать. ок. спасибо. вечером заглянул в ведомство по делам иностранцев, показал им письмо. снабдили позитивом:
во-первых, днём раньше приняли какой-то закон по которому я теперь могу искать работу по германии как мне заблагорассудится, мой новый работодатель не будет оформлять никаких специальных документов + я имею право на пособие по безработице примернов течении года + в течении этого года мы можем спокойно сидеть в германии. последнее очень приятно, ибо прошлые визы подразумевали жёсткую связь с контрактом. т.е. виза действовала, пока я работаю по конкретному контракту. соответственно, закончен контракт. пора домой. но учитывая, что наш третий сын собирается родится в начале июня, возвращаться в конце июня было бы стрёмно. ну и рожать жена наотрез хочет в германии.
Звонил Андрей, спрашивал статус кво. выяснил. что меня выкинули по принципу "оставь всё, как есть и проваливай", что проект остался в полуразобраной стадии, что релиза уже не будет, что наш клиент IBM не получит то. что хочет. увы. сказал, что в штатах народ слегка офигемши, что про меня там слыхали и что 5 лет конкуренции между продуктами сделали определённую репутацию.
ок. угроза депортации и голодной смерти отступила, вечером открыли одну из оставшихся от утренней замочки бутылок. спать.

среда.
с утра развести детей и жену. потом по дороге домой заглянул в магазин, накупил слегка автокосметики. приводил в порядок старую машину. которую нужно отдать на продажу. новая стоит рядом и напоминает, что хорошему другу я должен ещё 7000 евров. Он при надобности поймёт, но друг мне дорог. Отдавать буду из последних сил. тем более. что последних сил вероятно хватит. в магазине днём ходят те, кто не работает в это время. тот ещё контингент, скажу вам. чувствовал себя как в грязи. понял. что хочу работу. что не хочу опускаться до такого уровня. к 12:00 машина вычищена. обед, примерно в 15:00 звонит коллега с работы, сказал, что к нему заглядывал директор, приносил распечатки с вакансиями. просил подъехать и обсудить с начальником R&D. забираю старую машину, еду.вакансия оказывается той же самой, в Мюнхене, но начальник обещает позвонирь туда и поспрошать на счёт условий.ну, как говорится, оно не плохо. машину отгоняем коллеге, с которым было договорено, что он её продаст для меня. Звонил Андрей, сказал, что в америке никто не понимает, нахер меня уволили, почему не дали поучаствовать в интеграции двух продуктов, почему не позволили закончить то, что делал. сказал, что вероятно мне предложат контракт на консультации по интеграции продуктов. консультации я смогу оказывать параллельно с работой, которую найду. хорошие новости, ЧСВ растёт.

четверг.
отвёз семейство в парк на поиски заячьих яиц к пасхе - там собирали вместе детскосадовскую группу. сам смотался в автохаус, который мне продал машину. обещали по гарантии сделать не работающий кондиционер. радость. могло потянуть денег.
днём позвонил начальник R&D сказал, что говорил с Мюнхеном. что там взяли на заметку и ждут только моего CV, что зарплата будет точно выше, он не может сказать насколько, но может, на 40%. ы. так я вам скажу, что даже да... Но это таки не всё. пять минут назад звонил Андрей...
он сегодня делал презентацию нашего продукта для американцев. мнээ. как бы объяснить. SCI Dresden и Cascade являлись прямыми конкурентами на рынке. Обе компании производят высокотехнологичное оборудование типа "станки". Соответственно, каждая фирма создала линейку программ, которые могли работать с оборудованием данной фирмы. Но. За 2 дня до отъезда Андрея в шаты, я сделал
поддержку чужих "станков" в своей программе. Так как фирма теперь уже одна, то их "станок" стоял у нас в оффисе - его использовали для сравнения и когда ещё было надо. Ну, Андрей предложил, я тихонько протянул кабелёк, посмотрел, как работает их программа, доделал свою и получше. Сегодня Андрей под звуки гармошки демонстрировал продукт, который способен работать с обеими платформами, который проще и удобнее того, что осталось, который замер в недоделанном состоянии и доделан уже не будет по причине увольнения главного и единственного разработчика. помахал конфеткой и убрал. сказал, "дураки сами и не лечитесь". вроде народ был впечатлён. И вроде хотят вернуть. Сейчас налью коньячка пожалуй. Дёшево не дамся.

А работу таки поищу ещё. Просто забавно наблюдать.

Впереди выходные. Новый GPS в комплекте с большой машиной может сделать выходные приятными. Всем счастливой пасхи.


















Читайте также

  • хроника северных дней
  • как поставщики общаются с ботами))



  • Последние новости


    План занятий

    Обучение детей от года до 3 лет плаванию, как правило, проходит в три этапа. На первом этапе ребенок должен адаптироваться к воде, избавиться от страха перед глубиной, неизвестной средой. Намного проще дети привыкают к бассейну, где есть бортики, вода теплая и прозрачная. Чуть сложнее дети адаптируются к открытым водоемам с темной и прохладной ...
    Читать далее »

    Гимнастика от 2 лет до 2 лет 6 месяцев

    1. Самостоятельная ходьба. 2. Бег вдогонку за взрослым или к взрослому в разном темпе. 3. Руки вверх, потянуться – «деревья большие большие», развести руки в стороны. 4. Ходьба по доске, приподнятой над полом на 15–20 см. 5. Приседания. 6. Подъем туловища с опорой на ладони в положении лежа на животе. 7. Хлопк...
    Читать далее »

    Проблема: ожоги, ушибы, травмы

    Немного повзрослев, ребенок начинает интересоваться источниками огня, что чревато ожогом. При незначительном ожоге необходимо поврежденный участок тела поместить под холодную проточную воду, а затем обработать антиожоговым аэрозолем. В период выздоровления применяют массаж, который способствует улучшению лимфо– и кровотока. В резуль...
    Читать далее »

    Проблема: плоскостопие

    Когда ребенок начинает ходить, его первые шаги могут быть омрачены плоскостопием. К сожалению, если эта болезнь наследственная, то волнения вполне обоснованны. И здесь без посещения детского врача ортопеда не обойтись. Его рекомендации относятся к укреплению подошвенного свода стопы вашего ребенка. Костная структура стопы ребенка ...
    Читать далее »

    Рефлекторные движения

    Рефлекторные гимнастические упражнения, В основе которых лежат врожденные двигательные рефлекторные реакции, проводятся первые три пять месяцев жизни ребенка, когда еще не утрачены безусловные двигательные рефлексы – «автоматическая походка», ладонно ротовой рефлекс, хоботковый рефлекс, сохранение равновесия, защитно оборонительные рефлексы. Рефлекторные гимнасти...
    Читать далее »

    Техника выполнения: растирание

    Прямолинейное растирание Выполняется концевыми фалангами одного или нескольких пальцев. Движение проводится прямолинейно одной рукой или обеими, иногда с отягощением. Круговое растирание Проводится с помощью круговых движений концевыми фалангами одного или нескольких пальцев. Кисть располагается с опорой на основании ладони, а манипуляции выполняют в сторону мизинца одной рук...
    Читать далее »

    Проблема: пупочная грыжа

    Пупочная грыжа – это патологическое состояние, в котором через несколько расширенное пупочное кольцо происходит выпячивание брюшины, сальника и даже кишечника. Причина заболевания следующая: вследствие дефекта передней брюшной стенки и пупочного кольца проявляется округлое или овальное выпячивание. Чаще факторами, провоцирующими повышение внутрибрюшного давления, являются кашель, запоры ...
    Читать далее »