Наши любимые дети

2009 год был последним годом, когда действовали старые, более либеральные правила досрочного выхода на пенсию. Более 390 тысяч людей в Германии воспользовались тогда этой возможностью. Сейчас же досрочный выход на пенсию сопряжен с большими  финансовыми потерями: для большинства из тех, кто имеет сейчас такую возможность, каждый "недоработанный" до положенного срока месяц - это минус 0,3 процента от заработанной пенсии, в год это составляет 3,6 процента.

Что мы теряем?

Вначале напомним, что с 2012 по 2029 годы будет повышаться пенсионный возраст: 

Год рождения         Пенсионный возраст

1947                        65 лет + 1 мес.

1948                          65 лет + 2 мес.

1949                           65 лет + 3 мес.                        

1950                       65 лет + 4 мес.

1951                        65 лет + 5 мес.
1952                        65 лет + 6 мес.
1953                        65 лет + 7 мес.

1954                        65 лет + 8 мес.
1955                        65 лет + 9 мес.
1956                        65 лет + 10 мес.

1957                        65 лет + 11 мес.
1958                        66 лет

1959                        66 лет + 2 мес.

1960                        66 лет + 4 мес.
1961                        66 лет + 6 мес.
1962                        66 лет + 8 мес.
1963                        66 лет + 10 мес.
1964                        67 лет

Досрочно выйти на пенсию можно только при достижении возраста 63 года. Для лиц, рожденных после 1964 года досрочный выход повлечет за собой снижение пенсии на 14,4 процента. Для рожденных в 1963 году снижение пенсии будет на 0,6 процента менее ощутимо - 13,8 процента. Для 1962 года - еще минус 0,6 процента и так до 1958 года - сокращение пенсии на 10,8 процента. Для более пожилых - 1948 и по 1957 года рождения сокращение пенсии составляет от 7,2 процента (для 1949 года рождения - 7,2 + 0,3 процента, 1950 года - 7,2 + 0,3 + 0,3 и т.д.)

Безработные, у которых более 35 лет учтенного стажа (выплаты в пенсионную кассу), могут выходить на пенсию с 63 лет. В этом случае размер пенсии будет сокращен.

Для инвалидов, рожденных до 1952 года и имеющих 35 лет стажа, предусмотрен следующий порядок:
- при выходе на пенсию в 63 года размер пенсии не сокращается;

- при выходе на пенсию в 60 лет, размер пенсии будет сокращен.

Для лиц, рожденных с 1952 до 1963 года, граница пенсионного возраста повышается ступенями до 65 лет, и при более раннем выходе на пенсию предусмотрено снижение размера пенсии.

Для инвалидов, родившихся позже 1964 года предусмотрен следующий порядок:

- выход на пенсию при достижении возраста 62 года со снижением размера пенсии на 10,8 процента;

-  выход на пенсию при достижении возраста 65 лет без сокращения размера пенсии.  

Женщины,  рожденные до 1951 года, могут выходить на пенсию уже в 60 лет, но размер пенсии будет сокращен.  Выход на пенсию на пять лет раньше положенного срока означает сокращение пенсии на 18 процентов, за год - 3,6 процента.

"Кубышки" на старость

У тех, кто планирует все же "досрочную" пенсию, есть возможность снизить потери с помощью различных доплат в пенсионный фонд. Такие доплаты разрешены для работников старше 54 лет, и Союз Deutschen Rentenversicherung Bund проводит индивидуальные консультации для того, чтобы подсказать. когда и кому это оправдано.

О пенсии нужно заботиться всегда, но особенно - когда вам за пятьдесят, или когда до предполагаемого досрочного выхода на пенсию остается лишь пять лет.

Тот, кто позаботился о сбережении на старость, разместив деньги на особых счетах и в фондах, должны прежде всего проконсультироваться со своими финансовыми и страховыми агентами с тем, чтобы разобраться, насколько выгодно для них досрочное расторжение договора: иногда кредит в банке обходится дешевле чем односторонний разрыв договора всего лишь на год-два раньше срока. Другой совет звучит немного страшновато, но такова проза жизни: проконсультируйтесь со своим врачом, спросите его откровенно, что бы он вам порекомендовал - получить всю сумму сразу или же выбрать помесячную выплату до последнего дня.

Не пенсия, но все же...

Если вы не хотите досрочно выходить на пенсию, но у вас не хватает сил - то самое время поговорить со своим работодателем о том, чтобы он предоставил вам возможнолсть работать неполный рабочий день.

Согласно инструкции Агенства по труду, такой вариант предусмотрен для работников  старше 55 лет, которые за последние пять лет минимум 1080 календарных дней были заняты на работе с обязательным социальным страхованием.

Для работодателя это самый дорогой вариант, и обязать его предоставить работнику работу на неполный рабочий день никто не имеет право: все зависит только от доброй воли работодателя.

Если вам отказали в этом, то остается вариант частичной пенсии. Работник сознательно отказывается от части своей пенсии, но он имеет право на работу в определенных размерах. С этой заработной платы он платит, как и другие,  отчисления в пенсионный фонд. Благодаря этому, при достижении пенсионнного возраста размер его пенсии возрастает.

Следующая возможность для досрочного выхода на пенсию - Langzeitkonten, или временной счет. К примеру, вы хотите выйти на пенсию на один год раньше:  при 5-дневной рабочей неделе в год это составляет 230 рабочих дней, умножаем на часы и вычитаем отпускные. Полученные в результате рабочие часы вы должны "досрочно" отработать - по два-три часа в неделю это займет у вас до десяти лет.  

Читайте также

Последние новости