Наши любимые дети

Работа инженера по ОТ регламентируется такими документами как ЕТКС, ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2000 г. N 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации", а так же постановлением об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях, ну это больше о численности документ.
Так вот, если перечислять все, что должен по этим документам инженер по ОТ, получится несколько страниц, в связи с чем некоторое время просто так в резюме и писала "согласно ЕТКС". Понятно, что если работодатель не знает, что такое ЕТКС, то мы друг другу не подходим.
Потом ко мне начали привязываться разные кадровые агентства и просить уточнить, что такое ЕТКС и что я все-таки делаю.

- организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда - сюда входит обязательный документооборот, создание процедур, организация написания инструкций и хранение документов, организация обучения руководителей.

- контроль за выполнением законов - в рамках этого блока мы с комитетом по охране труда проводим обязательные аудиты на производстве, я периодически организую проверки заполнения журналов инструктажей и другие тематические аудиты. Поскольку фабрика постоянно продолжает перестраиваться, одной из важнейших задач я считаю контроль за безопасным запуском новых производственных линий.

- организация работ по предотвращению травматизма и профзаболеваний - для фабрики это один из ведущих блоков. В рамках своей работы мы выделяем два стратегических направления: работа с небезопасным поведением и работа с опасными условиями.
Для борьбы с небезопасным поведением у нас существует целая система тренингов и ежегодных обучений, а так же поведенческая программа "Нам Важно". Опасные условия мы делим на направления "борьба с травматизмом", то есть непосредственно защита оборудования, внедрение процедуры LOTO, внедрение средств защиты, в том числе безопасных ножей. Второе направление - "борьба с условиями". Ключевыми для меня в этом блоке являются борьба с шумом, с пылью и с эргономическими рисками.
Сюда же с некоторой натяжкой можно отнести работу по расследованию, учету и устранению причин инцидентов, со всей ее государственной и корпоративной отчетностью.

- консультирование работников - тоже довольно часто явление, причем основным моим клиентом как правило является отдел персонала. Совместно мы разрабатываем документы для аутсорсингового персонала, работающего на нашей территории, и гостей, приехавших для проведения стажировок нашим сотрудникам.

- пропаганда охраны труда - один из самых дешевых и эффективных инструментов. Сюда можно отнести праздники (300 дней без травм, всемирный день охраны труда), тематические фильмы в столовой, конкурсы по охране труда, самым лучшим из которых был конкурс частушек.

Все это я делаю для фабрики в 690 человек только своего персонала и торговой организации с офисами в 6 регионах России. Мне помогает специалист по охране труда, которую я параллельно обучаю, и 6 специалистов в кадрах, которых мне еще предстоит пока обучать.

Читайте также

Последние новости