Наши любимые дети

Давно хотела начать публиковать заметки с такой темой. Как часто и многому учат нас наши дети...

На днях рассказывала сыну о том, что надо нанимать сотрудников, и о том, что не очень уверена в моих возможностях - трушу нанимать, потому как боюсь не суметь платить человеку его зарплату. Не цепляйтесь, пожалуйста, за эту мысль, так как на самом деле уже знаю, как тут быть. Это просто страхи.

Но сын среагировал на то, что мне так или иначе придется человека контролировать, возможно увольнять и т.п. и со всем своим юношеским максимализмом заявил:
- Именно поэтому я никогда не буду собирать команду.
Зная, как часто данные в запале обещания вроде бы в воздух, могут испортить в дальнейшем жизнь, уходя на уровень подкорки, я попыталась убедить его, что не надо зерекаться.
В итоге вышел такой разговор:

- Я лучше соберу команду  людей, которые шикарно натасканы на решение огромного спектра проблем! Ведь команда из трех-четырех спецназовцев может вывести из строя линкор!

(Ну, это он, похоже боевиков а-ля Сигал насмотрелся)

- Может. Но в открытом бою от этих спецназовцев мокрого места не останется

- А они и не полезут в открытую

- Хорошо, соглашусь. Но в бизнесе нужна работающая машина, которая как паровым катком проходит, утюжа все на своем пути

- Именно это мне и не нравится. Лучше точечные удары.

-Ладно, но ведь подготовка одного твоего спецназовца идет годы, а на линкоре новобранцев за несколько недель натаскивают на конкретную работу, которую они должны знать, и если убъет одного-другого, это не скажется на работе всего механизма

- Вот я и не хочу, чтобы людей считали винтиками

- Да кто их считает? (вырастила индивидуала, блин) Но каждый точно должен знать свой участок работы. А уйдет от тебя один спецназовец (надо уводить от военной тематики, а то забудем, что начинали с бизнеса) - а какие бы не были дружеские отношения, кто-нибудь все равно уйдет - мало ли, жизнь, семья. Где будешь искать нового спецназовца?

- А спецназовцы - это такие люди, которые гениально разбираются в чем-то одном (например, механики, подрывники и т.п.), и неплохо во всех остальных. Т.е.если что случится, остальные просто перераспределят обязанности.

Вобщем, не доспорили мы ни до чего. Я ему и конвейер приводила в пример, и уж чего только не вспоминала, нет - уперся в свое.
Лучше быть незаменимым специалистом, чем создавать большую махину из людей с распределенными обязанностями.

На самом деле, я его понимаю, сама 20 лет назад так думала. А сейчас вижу ошибочность своего тогдашнего мнения - из спецназа империю не построить. Хотя... Он как раз империю-то строить и не хочет...
Жду ваших  мнений. 

Читайте также

Последние новости